Martedì 11 marzo 2008

Buongiorno Bresso!

foto: il Municipio. Al centro: il bianco monumento ai caduti sul lavoro.

Tra le P.O. del Comune, le figure che ricoprono incarichi di responsabiltà, nell’ambito dei Servizi, ha suscitato diffusi malumori un provvedimento che modifica le “ripesature” delle prestazioni professionali comportanti un incremento economico a favore di un paio di loro colleghi.
In Giunta sul brogliaccio dei verbali ho dettato a verbale la mia condivisione del provvedimento, proposto dal Comitato di Direzione, assumendomi la mia responsabilità, sottolineando, tuttavia, l’apprezzamento dell’Amministrazione per il prezioso contributo fornito anche da quelli non premiati, riservandomi di verificare eventuali possibilità senza attingere dal Fondo incentivante di  ulteriori interventi, qualora il nuovo contratto, firmato nei giorni scorsi, lo consentirà.
Ho anche ricevuto per iscritto e verbalmente alcune civili e dignitose contestazioni del provvedimento che esprimono il disagio e l’amarezza di quanti legittimamente, dal loro punto di vista, si sono sentiti ingiustamente penalizzati. Sono, queste, proposte di gestione del personale,  che la Giunta approva sulla base di criteri prefissati ed applicati dal Comitato di Direzione e controllate dal Nucleo di Valutazione. La possibilità di incidere sul provvedimento da parte della Giunta è solo sulla carta e riguarda solo clamorosi errori interpretativi dei criteri richiamati.  Ho parlato a lungo con alcuni degli interessati, cercando di chiarire il mio punto di vista e la mia ferma intenzione di rispettare la separazione delle competenze. Le stesse RSU che avevano chiesto la concertazione sul provvedimento, hanno poi annullato la richiesta di riunione della Delegazione Trattante.  Le perplessità sono state superate solo in parte. Qualche malumore è rimasto e in un caso il provvedimento è stato formalmente impugnato. Peccato: mi rimane il dubbio che se avessi potuto dedicare più tempo alla questione, forse avrei  potuto spiegare meglio la scelta del Comitato di Direzione. Credo che la reazione, di alcuni funzionari, che stimo e apprezzo, seppure comprensibile, sia stata esagerata, come nel caso degli encomi che ha indotto molti dipendenti a manifestare le loro perplessità sull’iniziativa dell’Amministrazione.
Il giudizio sull’operato dell’Amministrazione riferito alla politica del Personale deve tener conto  di quello che la stessa  ha fatto nell’arco dell’intero mandato. Non nascondo che la vicenda mi ha amareggiato.
Passo la serata al telefono con Ezio: siamo tutti e due al computer, leggiamo e rileggiamo il testo del programma. Nella notte lo impaginerà e alle prime ore dell'alba lo invierà via internet alla Maingraf che provvederà alla produzione delle cianografiche che precedono la stampa. Do anche l'OK sulla bozza del primo manifesto della coalizione.